Статьи ВАК по управлению персоналом

В научных журналах ВАК публикуются статьи, основанные на опыте отечественных и зарубежных специалистов по управлению персоналом, приводятся обзоры практических кейсов, аналитика, обзоры важных событий по теме и многое другое.

Что входит в услугу

Написание и публикация научных статей в журналах, входящих в перечень ВАК

Подбор научного журнала ВАК, в соответствии с тематикой статьи

Срочная публикация статьи

СПРАВКА О ПРИЕМЕ СТАТЬИ К ПУБЛИКАЦИИ В ДЕНЬ ОБРАЩЕНИЯ

+7 (495) 669-52-76 welcome@proarticles.org Оставить заявку

В своих научных изысканиях авторы статей делятся:

• практическими советами для управляющих и руководителей от известных отраслевых специалистов;
• новейшими рыночными тенденциями;
• результатами исследований в области HR;
• реальными кейсами лидирующих компаний;
• анализом аналитических новостей мирового рынка человеческих ресурсов;
• эффективными инструментами и результатами исследований для оптимизации управления человеческими ресурсами;
• комментариями и анализом действующего российского законодательства в области трудового и предпринимательского права.

Все самое необходимое собрано на одном ресурсе!

Цена и сроки публикации статьи в журнале ВАК

Стоимость:

10 000 ₽

Срок публикации:

14 дней

Мы оказали помощь в написании более 600 статей для публикации

Опубликовать статью

Структура научной статьи по управлению персоналом

Традиционно, научная статья на тему управления персоналом имеет следующую структуру:

1. Информация об авторе, его аффиляция.
2. Аннотация.
3. Ключевые слова.
4. Вступление.
5. Основная часть.
6. Заключение. Выводы, результаты исследования.
7. Список литературы.

Актуальный Перечень журналов ВАК

Пример журналов для публикации

Требования к оформлению статьи по управление персоналом

Научный материал, размещенный на официальных источниках должен соответствовать нормам ГОСТ:

• шрифт: Times New Roman (14);
• интервал между строками: 1,5;
• отступ слева — 3; остальные — 2.

Научные статьи на тему «управление персоналом»

Один из ключевых приоритетов исследований сфере управления персоналом – повышение конкурентоспособности бизнеса. Результаты динамичного развития управления персоналом как профессионального направления должны передаваться профессиональному сообществу. Только обмен опытом сможет сформировать предпосылки для улучшения качества кадровой политики, подобрать эффективные способы для раскрытия человеческого потенциала.

Нужна качественная статья для публикации в журнале ВАК? Наши специалисты готовы вам помочь!

Порядок работы

Заявка

Необходимо заполнить онлайн заявку с пометкой «статья ВАК на заказ» или «публикация статей ВАК срочно»

+7 (495) 669-52-76

welcome@proarticles.org

Оставить заявку

Уточняем детали заказа

Заключаем договор

Оплата услуги

Выполнение работы

Приемка работы заказчиком